‐地域の子どもは地域で育てる‐
という気運の上昇！
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事業所等の魅力をPR
受入事業所等登録はこちらから！生徒に、地元にこんな事業所等があるということを知ってもらうことで、事業所等の魅力をＰＲすることにつながります。地元で働くことに魅力を感じた生徒は、将来就職の時に職場体験学習をした事業所等を選択肢の１つに選ぶことになるかもしれません。
さらに、生徒たちは自分たちの体験を、校内の発表会で発表したり、職場体験レポートにまとめたりするので、体験した事業所等のよさが、より多くの生徒や保護者に伝わっていきます。
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事業所等のＣＳＲ活動（社会貢献）の１つ
ＣＳＲ活動は、事業所等の社会貢献活動（Corporate Social Responsibilityの略）のことです。中学生を職場に迎え入れることは、事業所等においては大きな負担になることは重々承知しています。その中で、若い人材育成のために「ジョブチャレ」の趣旨に共感し、職場体験活動を受け入れることは、ＣＳＲ活動の一環です。
「ジョブチャレ」に協力していることを示すステッカーがあります。ぜひ、事業所等の入口などに貼って、「ジョブチャレ」協賛をアピールしてください。
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社員の意識向上や若いリーダー育成への効果
受入事業所等の感想の中に、
「生徒たちの５日間の取組を見ていると、日々成長が見られ、私たちにとっても有意義な時間となった」
「若い職員をリーダーにすることで、人を引っ張る、育てるという経験を積ませることができた」
・・・など回答がありました。
生徒が職場にいることで、普段よりも会話が増えたり、生徒に指導する中で新しい発見があったり・・・。「ジョブチャレ」が、職場に新しい風を吹き込むきっかけになります。